4 ore
Durata del corso
Modulo trasversale valido per tutti i settori di attività
A chi è rivolto
👥 Destinatari del corso
Tutti i lavoratori subordinati, apprendisti, soci lavoratori di cooperative, lavoratori somministrati, tirocinanti, stagisti, lavoratori autonomi che operano in contesti con rischio da interferenza. Obbligatorio anche per i preposti e i dirigenti (modulo comune).
📋 Programma del corso
Contenuti formativi – Accordo Stato-Regioni 21/12/2011
- Modulo 1 (1 ora): Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei lavoratori, organi di vigilanza, controllo e assistenza.
- Modulo 2 (1 ora): Rischi per la salute e sicurezza connessi all’attività lavorativa (generici e specifici). Infortuni e malattie professionali.
- Modulo 3 (1 ora): Tecniche di comunicazione e formazione in materia di sicurezza, individuazione dei fattori di rischio, metodologie di valutazione.
- Modulo 4 (1 ora): Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso, gestione delle emergenze, procedure di evacuazione, segnaletica di sicurezza.
📚 Dettaglio degli argomenti trattati
🎓 Contenuti didattici completi
- ☢️ Il concetto di pericolo e rischio: definizioni, fonti statistiche, infortuni e malattie professionali.
- 🏛️ Il quadro normativo: D.Lgs. 81/08, figure della sicurezza (datore di lavoro, RSPP, medico competente, RLS, preposti, lavoratori).
- 📊 Valutazione dei rischi: metodologie, documenti, gerarchia dei controlli.
- 🛡️ Dispositivi di protezione individuale (DPI): scelta, utilizzo, manutenzione, obblighi.
- 🔥 Prevenzione incendi: classificazione del fuoco, estintori, evacuazione, vie di esodo.
- 🚑 Primo soccorso: principi base, chiamata ai soccorsi, gestione delle emergenze sanitarie.
- 📋 Diritti e doveri dei lavoratori: formazione, informazione, consultazione, sorveglianza sanitaria.
- 🚨 Gestione delle emergenze: procedure aziendali, piani di evacuazione, ruoli e responsabilità.
🎯 Struttura del corso
📌 Modalità di erogazione
- Modalità: FAD asincrona (piattaforma e-learning) con video lezioni, slide interattive, esempi pratici.
- Verifica finale: Test a risposta multipla (20 domande, soglia superamento 75%).
- Attestato: Valido su tutto il territorio nazionale, conforme all'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
- Validità: L'attestato ha validità illimitata per il modulo generale, ma si consiglia aggiornamento quinquennale.
💻 Come accedere al corso
Iscrizione immediata
Il corso è disponibile 24/7 sulla piattaforma. Puoi iniziare subito dopo l'iscrizione e procedere al tuo ritmo.
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Anteprima gratuita
📌 Riferimenti normativi – art. 37 D.Lgs. 81/08
- Art. 37, comma 1: Il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza.
- Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011: Definisce durata, contenuti minimi e modalità della formazione generale (4 ore) e specifica.
- Art. 2, comma 1, lettera aa: Definizione di "formazione" come processo educativo finalizzato ad acquisire conoscenze e competenze.
- Art. 18, comma 1, lettera l: Obbligo del datore di lavoro di fornire la formazione.
✅ Il corso rilascia attestato nominale valido per legge, riconosciuto dagli organi di vigilanza.