🏠 Bed & Breakfast

Corsi di formazione e addestramento obbligatori – D.Lgs. 81/08 art. 37

✅ Conforme al nuovo Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025, n. 59/CSR (G.U. 24 maggio 2025)

📌 Novità normativa 2025: Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, n. 59/CSR ha sostituito integralmente i precedenti accordi del 2011, 2012 e 2016. Periodo transitorio: fino al 24 maggio 2026 i corsi possono essere erogati secondo la normativa precedente, purché siano rispettati tutti i requisiti formali e sostanziali.
Per il B&B: particolare attenzione ai nuovi moduli su violenze e molestie, inclusione e ausili linguistici per clienti stranieri.
4 ore

Formazione specifica – Rischio basso/medio

Bed & Breakfast – classificazione rischio basso (Accordo CSR 2025)

📚 Tutti i corsi previsti per gli operatori di B&B

Di seguito l'elenco completo dei moduli formativi, della durata e degli addestramenti pratici obbligatori per il settore ricettivo (rischi chimici, fisici, ergonomici, stress lavoro-correlato, etc.).

🎓 Formazione teorica (obbligatoria)
Obbligatorio per tutti – 4 ore

📘 Formazione generale

Concetti base su prevenzione, diritti/doveri, organismi di vigilanza, informazioni generali sui rischi in ambito ricettivo. Include i nuovi moduli su violenze/molestie, accomodamenti ragionevoli e ausili linguistici come da Accordo CSR 2025.

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Rischio specifico – 4 ore

⚠️ Formazione specifica – Bed & Breakfast

Rischi specifici: rischio chimico (detergenti, disinfettanti, candeggina), rischio fisico (tagli, ustioni, scivolamenti, cadute da scale), movimentazione manuale carichi (bagagli, biancheria, attrezzature), posture di lavoro, stress lavoro-correlato, gestione rifiuti, pulizia e sanificazione ambienti.

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Obbligatorio – Reg. CE 852/2004

🍽️ Corso HACCP (sicurezza alimentare)

Formazione obbligatoria in materia di igiene e sicurezza alimentare per la preparazione e somministrazione della prima colazione (Reg. CE 852/2004). Contenuti: principi HACCP, contaminazione degli alimenti, temperature di conservazione, pulizia e sanificazione, gestione allergeni, rintracciabilità.

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Nuovo obbligo 2025 – Accordo CSR

🤝 Prevenzione violenze e molestie – Settore ricettivo

Modulo obbligatorio introdotto dall'Accordo 2025 in materia di prevenzione e contrasto delle violenze e molestie nei luoghi di lavoro, con riferimento alla Convenzione OIL n. 190/2019. Focus specifico su aggressioni verbali e molestie da parte di clienti, gestione del conflitto, supporto psicologico.

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Nuovo obbligo 2025 – Accordo CSR

🌍 Inclusione e accomodamenti ragionevoli

Formazione su accomodamenti ragionevoli per persone con disabilità (Convenzione ONU) e ausili linguistici per clienti stranieri. Il datore di lavoro deve garantire la comprensione delle procedure di sicurezza e dei servizi offerti.

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🛠️ Addestramento pratico (obbligatorio per attrezzature specifiche)
Addestramento pratico – art. 37 c.5

🔪 Attrezzature da cucina (friggitrici, forni, piani cottura)

Addestramento all'uso in sicurezza di friggitrici, forni, piani cottura, macchina da caffè professionale. Procedure di avvio/arresto, manutenzione ordinaria, gestione emergenze, DPI specifici (guanti termici). Focus sul rischio termico (ustioni).

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Addestramento pratico – DPI 3ª categoria

🛡️ Utilizzo DPI per rischio chimico

Addestramento all'uso di dispositivi di protezione individuali: guanti in nitrile, grembiuli impermeabili, occhiali di protezione, calzature antiscivolo. Simulazione di utilizzo corretto per la pulizia con detergenti aggressivi.

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🔄 Aggiornamenti e altri corsi obbligatori
Obbligo periodico

🔄 Aggiornamento quinquennale

Aggiornamento della formazione generale e specifica (4 ore per rischio basso) – obbligatorio ogni 5 anni. Conforme ai nuovi requisiti dell'Accordo CSR 2025.

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Obbligo periodico – HACCP

🔄 Aggiornamento HACCP

Corso di aggiornamento periodico in materia di igiene e sicurezza alimentare (ogni 3 anni) come da normativa regionale.

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Movimentazione manuale carichi

🏋️ Movimentazione manuale dei carichi

Rischio da sovraccarico biomeccanico – tecniche di sollevamento di bagagli, biancheria, attrezzature. Prevenzione dei disturbi muscoloscheletrici (lombalgie).

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Primo soccorso – rischio basso

🚑 Primo soccorso in ambito ricettivo

Corso di primo soccorso (8 ore per rischio basso – D.M. 388/03) con focus su emergenze in B&B: ustioni, tagli, scivolamenti, ostruzioni vie aeree, reazioni allergiche, malori.

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Prevenzione incendi

🔥 Gestione emergenze e antincendio (rischio basso)

Corso antincendio per B&B con presenza di piani cottura, impianti elettrici, materiali infiammabili – parte teorica e pratica con estintori, evacuazione di clienti.

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Gestione allergeni

🥜 Gestione allergeni in cucina

Formazione specifica sulla gestione degli allergeni alimentari (Reg. UE 1169/2011) per la prima colazione. Procedure di prevenzione delle contaminazioni incrociate, comunicazione con i clienti, gestione emergenze anafilattiche.

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Rischio chimico specifico

🧪 Gestione detergenti e disinfettanti

Formazione sull'uso in sicurezza di detergenti, disinfettanti, candeggina, sgrassatori. Schede di sicurezza DPI, ventilazione, smaltimento rifiuti speciali.

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📌 Riferimenti normativi – D.Lgs. 81/08 e Accordo CSR 17 aprile 2025

✅ Tutti i corsi e gli addestramenti erogati rilasciano attestato valido per legge, conforme al nuovo Accordo CSR 2025, riconosciuto dagli organi di vigilanza.